Hessen steht vor einer der größten arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen der 
kommenden Jahre: Der Fachkräftemangel spitzt sich weiter zu. Bis 2030 werden 
landesweit rund 240.000 qualifizierte Arbeitskräfte fehlen – besonders stark in den 
Gesundheits- und Sozialberufen. Gesundheit, Pflege sowie die Kinder-, Jugend- und 
Eingliederungshilfe gehören schon heute zu den Bereichen, in denen der Bedarf 
rasant steigt und sich die Lücke zwischen Anspruch und Realität zunehmend 
vergrößert.
Als Beitrag zur Abmilderung des Fachkräftemangels in diesen gesellschaftsrelevanten 
Bereichen wurde die landesweite Fachkräfteinitiative „Fachkräftecamps Hessen“ des 
Landes Hessen, der Bundesagentur für Arbeit und des DRK ins Leben gerufen. Das 
in den vergangenen Jahren bewährte Format wurde dabei weiterentwickelt und um 
den wichtigen Bereich der Eingliederungshilfe ergänzt.

Für 2026 sind acht Fachkräftecamps in Hessen geplant. Diese werden als fünftägige 
Workshops zur vertieften Berufsorientierung in Gesundheit und Pflege sowie in der 
Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe vor Ort bei Arbeitgebern durchgeführt.
Die Camps richten sich an 14- bis 16-jährige Schülerinnen und Schüler allgemeinbildender 
Schulen in der Sekundarstufe I. Sie bieten Jugendlichen die Chance, praxisnah Berufe 
mit Sinn und Zukunft hautnah kennenzulernen.
Gleichzeitig entsteht dabei eine Plattform, auf der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber mit potenziellen Fachkräften in 
Kontakt treten und ihre Branche authentisch präsentieren können.

„Über eine ausreichende Zahl an Fachkräften für unsere Gesundheits-, Pflege-, 
Eingliederungshilfe-, Kinder- und Jugendeinrichtungen zu verfügen, ist wichtig und 
unverzichtbar. Die Fachkräftecamps Hessen sind ein praxisorientierter Beitrag der 
Fachkräftesicherung ‚made in Hessen‘. Gemeinsam mit dem DRK Hessen, der 
Regionaldirektion Hessen und dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und 
Chancen machen wir uns für diese wertvollen und zukunftssicheren Berufe in 
Gesundheit, Pflege, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe stark“, sagte 
Arbeitsministerin Hofmann im Rahmen des Besuchs des ersten Fachkräftecamps in 
Wiesbaden. „Diese für unsere Gesellschaft so elementaren Zukunftsberufe müssen 
für junge Leute erlebbar sein. Nur durch eigenes Erleben vor Ort im Betriebsalltag kann 
Interesse geweckt und Begeisterung entfacht werden. Den jungen Leuten danke ich 
für ihre Teilnahme an den Camps und den mitwirkenden Arbeitgebern, dass sie für die 
jungen Menschen ihre Türen öffnen“, so Ministerin Hofmann weiter.

„Junge Menschen stehen heute vor einer Fülle an beruflichen Möglichkeiten und 
zugleich vor der Frage, welcher Weg zu ihren Interessen, Stärken und persönlichen 
Zielen passt. Die Fachkräftecamps eröffnen Schülerinnen und Schülern die Chance, 
sich praktisch auszuprobieren, Fragen zu stellen und Berufe in Gesundheit, Pflege 
sowie in der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe unmittelbar vor Ort im 
Arbeitsalltag zu erleben. Dabei erfahren die Schülerinnen und Schüler, wie viel 
Verantwortung, Teamgeist und Empathie diese Tätigkeiten prägen, wie vielfältig die 
Einsatzbereiche sind und welche Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven sich 
eröffnen. Diese praktischen und persönlichen Erfahrungen schaffen Orientierung und 
Selbstvertrauen. Wer erlebt, wie sinnstiftend und verantwortungsvoll diese Tätigkeiten 
sind, kann fundierte Entscheidungen für die eigene Zukunft treffen. Genau darin liegt 
die besondere Stärke dieses Formats“, so Bildungsminister Schwarz.

„Bei rund 450 anerkannten Ausbildungsberufen und einer großen Auswahl an 
Studiengängen fällt es jungen Menschen schwer, die richtige Berufswahl für sich zu 
treffen. Frühe, vor allem praxisnahe Einblicke in die Berufswelt sind daher extrem 
wichtig, um den Übergang von der Schule in den Beruf erfolgreich zu gestalten. Diese 
Einblicke müssen lebendig und erlebbar sein und die Jugendlichen da abholen, wo sie 
gerade stehen. Die Fachkräftecamps sind dafür ein hervorragendes Beispiel. Sie 
bieten jungen Menschen die Möglichkeit einen 360 Grad Blick mit Erlebnischarakter 
auf gesellschaftlich wichtige Zukunftsberufe zu erlangen,“ so Dr. Frank Martin, 
Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Hessen der 
Bundesagentur für Arbeit. 

„Die Camps sind modern, interaktiv und direkt auf die Lebenswelt der Jugendlichen 
zugeschnitten. Ziel ist es, Interesse zu wecken, Perspektiven zu eröffnen und die 
Entscheidung für eine Ausbildung oder ein Studium in diesen Berufsfeldern zu 
erleichtern", schildert Dr. Anja Weber-Alvarez - Bereichsleiterin Gesundheit und 
Soziales im DRK-Landesverband Hessen e.V.

Das erste Fachkräftecamp Hessen wird im März 2026 beim DRK-Kreisverband in 
Wiesbaden und bei zahlreichen Arbeitgebern stattfinden: DRK-Rettungsdienst RheinMain-Taunus, Asklepios Apotheke, Psychosoziales Zentrum der DRK Sozialen Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH, DRK Seniorenzentrum Nordenstadt, Kita Klarenthal, Kita 
Delkenheim, Kita Hainweg, Kita Otto Witte, die Hebammenschule der Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken und die Physiotherapie-Praxis der DRK Hessen GesundPlus GmbH.

Welche ersten Erfolge das erste Fachkräftecamp zeigt und wie die Teilnehmenden das 
Camp bewertet haben, möchten sich die Kooperationspartner der Fachkräftecamps 
(Hessische Arbeits- und Integrationsministerin Heike Hofmann, Vorsitzender der 
Geschäftsführung der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit Dr. 
Frank Martin, DRK-Landesgeschäftsführer Nils Möller, stellvertretender 
Abteilungsleiter Ralph Horstkötter vom Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und
Chancen) am Freitag, den 20. März persönlich vor Ort ansehen.

Die Fachkräftecamps Hessen werden durch den DRK Landesverband Hessen e.V. 
realisiert und gemeinsam durch das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, 
Jugend und Soziales und die Regionaldirektion Hessen gefördert und als schulische 
Veranstaltung durch das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen 
unterstützt.
In praxisnahen Einheiten erfahren junge Menschen, wie vielfältig und 
verantwortungsvoll die Arbeit im sozialen, gesundheitlichen und pflegerischen Bereich 
ist. Die jeweils fünftägigen Veranstaltungen Camps werden vor Ort bei Arbeitgebern in 
den DRK-Kreisverbänden und bei Kooperationspartnern hessenweit ab dem 2. Quartal 
2026 umgesetzt.

Weitere Informationen über die Fachkräftecamps Hessen finden Interessierte unter diesem Link... 

Das Rote Kreuz in Hessen
Das hessische Rote Kreuz gliedert sich in 35 Kreisverbände und 403 Ortsvereine. Die 
fünf Gemeinschaften Bereitschaften, Wasserwacht, Bergwacht, Wohlfahrts- und 
Sozialarbeit sowie das Jugendrotkreuz sind die Elemente des Deutschen Roten 
Kreuzes in Hessen. Wir haben 322 DRK-Bereitschaften, 164.821 Fördermitglieder, 
17.988 aktive Helferinnen und Helfer, darunter 5.031 Jugendrotkreuzmitglieder in 260 
JRK-Gruppen. Zudem arbeiten 9.841 engagierte Menschen hauptamtlich im DRK 
Hessen.